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汕头人力管理培训�
  • 汕头人力管理培训�
  • 学费:500元
  • 公司名称:图腾培训网
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    • Q Q:876690499在线咨询
    • 联系人:宋老师
    • 电话:1823677**** 点击查看完整号码
      • 图腾培训网提醒您:想要参加培训的学员,一定要先打上面电话联系老师索要详细资料和培训费用及地址。以免上当受骗!
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选择培训机构

你一定有这样的疑问

事实证明,了解清楚这6个问题,学员就能选到合适的培训机构


人力资源管理师培训课程简介

  • 基础无忧班

    1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 4.考试不过,下一期免学费重读

    特殊权益


    1.迅速掌握重点难点

    2.夯实基础全面复习


  • 0 基础通关班

    精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点

    特殊权益


    1.归纳整理大纲考点

    2.全面复习强化技巧


  • 精英集训营

    精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 集训讲义

    特殊权益

    1.迅速掌握重点难点2.夯实基础全面复习3.归纳整理大纲考点4.全面复习强化技巧5.赠送全程网络课程

  • 协议班

    精华版考试教材 精选题库

    特殊权益

    1.理清各科考试知识点2.夺取考试重点、难点3.查漏补缺、全面提升4.自我觉察、快速突破5.赠送全程网络课程6.班主任跟班,贴身服务7.不过科目第二年免费重读

人力资源管理师培训备考状态如何调整?

做好考前准备

无法好好调整心态的考生可以暂时先放下学习,做一做考前准备,缓解一下压力。看看准考证和身份证等证件是准备好,计算器和笔等可能用到的工具是否齐全,如果没有备好的话,抓紧时间尽快准备妥当。

拿到准考证之后仔细核对上面的信息,看看有没有不符合的地方,若是有问题或者疑问的话,第一时间和人事考试中心联系,不要拖延。

大家在正式考试之前要充分了解考场位置,住址距离考场比较远的话选择最方便的交通路线,尽量早点去考场以防迟到。


受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

人力资源管理师

  • 由省级人力资源和社会保障部统一组织考试
  • 考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

证书等级

按照国家职业标准分为:
  • 人力资源管理员(国家职业资格四级)
  • 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  • 人力资源管理师(国家职业资格二级)
  • 高级人力资源师(国家职业资格一级)

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

  • 1受法律认可

    在国内人资领域率先
    受到国家法律认可

  • 2纳入职业资格证

    已经纳入国家职业资格证目录

  • 3含金量

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  • 4国家政策扶持

    国家政策扶持:
    据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元

  • 5考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

  • 6“一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效

报考条件早知晓 从容应对没烦恼

2020人力资源管理师报名条件
报考条件预审核平台
  • 您的姓名
  • 专业
  • 工作年限
  • 学历
  • 手机号码
提交免费审核

注:提交成功后,课程老师会在24h之内与您取得联系,告知您审核结果。

机考答题需谨慎,考查内容提前知

优路教育全程为您护航,实时更新考试动态

考试形式及考点设置
  • 考试从11月份全面开始实施机考。
  • 在各个省份设置考点。

以重庆市为例,上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,下半年设置14个考点,报考人数3815人。

考试时间:每年5月和11月第三个星期日
考试内容
  • 基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
  • 专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
  • 综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)
考试合格率:20%左右
综合评审考核方式有3种,各省不一
  • 方式1:文件筐
    • 模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等
    • 1个背景资料,10道小题
    难度系数:★★★
  • 方式2:论文写作
    • 闭卷考试
    • 选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
    难度系数:★★
  • 方式3:论文+答辩
    • 开卷考试
    • 在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩
    难度系数:★★

报考流程要牢记,题型分数知多少?

核心师资配备,助力攻克考试难题

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式难度系数合格标准
1级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星60分
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)上机考试5星60分
综合分析题(2-3题)
综合评审综合评审文件筐或论文
写作\答辩(1道)
口头或书面答辩2-3星60分
2级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星60分
专业知识单选题60道
单选题60道
专业技能专业能力简答题(2-3题)上机考试5星60分
综合分析题
(2-3题)
综合评审综合评审文件筐或论文
写作\答辩(1道)
口头或书面答辩2-3星60分
3级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星60分
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)上机考试5星60分
计算题(1道)
综合题(3道)
4级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星60分
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)上机考试5星60分
计算题(1道)
综合题(3道)
报考流程
  • 网上/现场报名
  • 缴费
  • 打印准考证
  • 参加考试
  • 查询成绩
  • 领取证书

报考时间及报名方式

报考时间
  • 报 名
  • 网上缴费
  • 打印准考证
  • 考 试
  • 成绩查询
  • 领取证书
上半年2-3月2-3月5月初5月19日考后1-2月7-8月
下半年9-10月9-10月11月初11月17日考后1-2月次年1-3月

注:考生在一个考试年度内一次通过考试视为通过,60分合格

流程上半年下半年
报 名2-3月9-10月
网上缴费2-3月9-10月
打印准考证5月初11月初
考 试5月19日11月17日
成绩查询考后1-2月考后1-2月
领取证书7-8月次年1-3月
报名方式(2种)
① 个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

② 机构团体报名

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

注:

目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • “录播课+直播课+面授课”
    三种方式结合教学
    多重选择总有一种适合你

  • 全国16大教研基地
    就近分配老师上课

  • 全国200余所省市分校
    家门口放心的服务培训机构

2020人力资源管理师招生简章

教学内容配套资料保障服务咨询入口
网络精选班
四级¥480
报名
三级¥680
报名
二级¥880
报名
基础导学备考指南

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、150+学时

6、VIP1答疑通道

在线试听咨询优惠
考点精讲智慧一点通
章节习题章节习题训练
真题详解历年真题详解
考前点题考前复习要点
网络全程班
四级¥1280
报名
三级¥1980
报名
二级¥2980
报名
基础导学备考指南

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、200+学时

6、VIP2答疑通道

7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)

在线试听咨询优惠
考点精讲智慧一点通
章节习题章节习题训练
真题详解历年真题详解
考前串讲高频考点串讲
套题密训仿真预测试卷
考前点题考前复习要点
签约保障班
四级¥2980
报名
三级¥3980
报名
二级¥4980
报名
基础导学备考指南

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、220+学时+4天直播集训

6、VIP3答疑通道

7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

在线试听咨询优惠
考点精讲智慧一点通
章节习题章节习题训练
真题详解历年真题详解
考前串讲高频考点串讲
套题密训仿真预测试卷
考前集训签约保障黄金点

人力资源培训知识点



人力资源管理师考试专业技能简答题难度分析及答题技巧

【摘要】人力资源管理师考试即将开始(有些地区已公布5月考试),在准备人力资源管理师考试中需要哪些答题技巧呢。人力资源管理师考试专业技能简答题难度分析及答题技巧是什么?本文就和各位人力资源管理师考生聊聊这个话题。更多资讯关注我们。

编辑推荐:各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表

人力资源管理师考试改为由各省组织鉴定后,人力资源管理师证书将由各省人社厅颁发,当前考生热衷考人力资源管理师考试,那么考生在人力资源管理师考试考场上的话,人力资源管理师考试考场答题技巧有哪些呢?下面就来一起了解下人力资源管理师考试专业技能简答题难度分析及答题技巧吧~

人力资源管理师考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,您可以 免费预约短信提醒服务。

人力资源管理师考试分2门,一门是《理论知识》,一门是《专业技能》,这两门是大家每个级别都需要考的。其中《专业技能》会比《理论知识》稍难一些,所以考试答题技巧就显得尤为重要了,本文就以一级人力资源管理师《专业技能》为例:

人力资源管理师一级专业技能试题类型:

人力资源管理师一级《专业技能》考试出题原则:系统、体系、战略。

人力资源管理师考试(一级)《专业技能》简答题出题规律

1.属于专业技能考试中难度相对较低的,相当于送分题,最好是能拿满分。

2.多在【能力要求】部分选取考点进行出题。

3.一般是内容有4点-7点的容易出简答题。

4.内容包含10点以上的一般不会出简答题。

人力资源管理师考试(一级)《专业技能》简答题真题示例

一、简答题(本题共2题,每小题10分,共人力资源管理师考试(一级)《专业技能》简答题难度分析

第1小题属于比较容易的;

第2小题属于难度系数较大的。除了要回答出方法的名称,还要答出该方法的定义。

我们小编温馨提示:疫情期间是备考的好时机,备考相关考试资料,比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等,小编会陆续整理成word文档上传,您可以点击下方按钮免费下载学习~



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