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    郑州家政服务员培训 - 郑州市博大鼎盛职业培训学校
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郑州家政服务员培训 - 郑州市博大鼎盛职业培训学校
  • 郑州家政服务员培训 - 郑州市博大鼎盛职业培训学校
  • 学费:面议
  • 公司名称:郑州市博大鼎盛职业培训学校
    • Q Q:18638281578在线咨询
    • 联系人:博大鼎盛
    • 电话:1863828**** 点击查看完整号码
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  家政服务员:根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有关事务的人员。

项目背景
随着我国经济发展的加快,大量农民工进入城市。据2006年国务院政策研究室发布的《中国农民工调研报告》,我国外出务工农民数量为1.2亿人左右,加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约2亿人。"劳务经济"已经成为国民经济发展中的新亮点。加强对农民工的职业教育,对解决"三农"问题,推进城镇化建设,建设和谐社会,实现党的十六大提出建设全面小康的目标具有重要意义。家政服务员也成为了一种必不可少的工种。

前景与方向
职业前景:家政服务员是一个新兴的职业,政府对家政行业的重视,社会对家庭服务人员需求越来越大,使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理,逐渐成为一个热门职业。

就业方向:家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心等。

职业现状
最近几年随着城市家政服务行业的发展,城镇人口出生高峰以及老龄化趋势蔓延,育儿嫂和护老保姆日益紧俏,需求顾客的增加,保姆和月嫂的工资也水涨船高,虽然市场在慢慢走向规范化,但毕竟还是在摸索阶段,家政服务员的专业性和素质管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,在现实生活当中存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育和老人护理缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,许多问题都需要加以正确的引导和管理。

用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。全国各地方出现出很多教育培训机构,市场对从事婴幼儿照料和老人护理的人员已经形成一定规模、社会需求量也处于上升趋势。

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郑州家政服务员培训 - 郑州市博大鼎盛职业培训学校

  • 郑州市博大鼎盛职业培训学校是2003年经郑州市人力资源和社会保障局审核批准成立的专业职业培训学校。学校自成立以来,我们秉承“严谨治学,诚信尽责,知行合一,因材施教”的办学宗旨,以提高教学质量为中心,以提高管理水平为手段,以加强就业保障工作为保证,发扬“实干、创新、奉献、拼搏”的精神,自力更生,务实创新,走出了一条自强不息,科学创新,服务企业,面向社会,为国分忧的特色民办职业培训学校的发展之路。

    办学特色
    学校实施“校企合作”战略,启动“创新务实”,创立了“企业需要什么,我们就服务什么”的模式,我校为了深入了解劳动力市场变化和用工单位的需求,努力与用工单位联系沟通,采用校企结合定向培训,定向就业的培训方式,让广大学员多渠道选择就业岗位,以达到学员自己选择专业后再培训的方式,使学员能够主动积极学习,顺利完成全部培训就业的目的,做到企业、学员双满意。今年我校已成功和中铁七局、河南建业教育集团、河南巴奴火锅餐饮有限公司、香天下餐饮有限公司、河南华标视光有限公司等签订培训合作协议,解决了培训学员就业问题和企业用工难的问题。成功地走出了一条以市场需求为目标的订单式培训模式,并受到了上级领导和企业的认可和好评。

    师资力量
    郑州市博大鼎盛职业培训学校不仅拥有自己专业的师资队伍,另外还特聘来自各大院校及知名企业的专家、教授和企业高技能人才为我们授课。我校所有教师均是经过严格筛选的优秀专业型人才。目前我校本科学历以上28人,硕士学历以上5人,博士学历3人。

    学校管理
    在管理方面,我校上下人员对培训工作高度重视,严格按照国家职业技能培训标准、严格按照培训计划、培训时间、培训要求进行培训,日常管理上采用招收的培训学员全封闭、全日制管理。培训工作不单要培训技能方面,素质教育同样重要。在日常的生活中,我校更注重个人生活习惯的培养,住校期间基本实行军事化管理,严格要求校园环境、宿舍和个人卫生,做到不随地吐痰,不乱扔垃圾,物品摆放整齐。平时做到文明礼貌、互相谦让、一人有难,大家帮忙;就餐时排队就餐,杜绝浪费。使学员养成了很多良好生活习惯,提高了基本素质,还培养了团队精神。为培训学员就业后便与企业用工管理和减少人员流失率打下良好基础。

    特色教学
    在教学方面,我校积极研究教学方法。因为参加职业培训的人员文化水平和技术能力参差不齐,培训难度大,为使所有学员都能达到培训效果和目的,我校广泛征求用工单位和学员的意见和建议,特别邀请专家人员出谋划策,在教学过程中不断总结经验,不断改进和完善,设计出切合实际的课程计划,聘请有资质、有丰富教学和实践经验的老师,采取循序渐进的教学方法,由简入深,先吸引学员的学习兴趣,课程中穿插与日常生活或生产工作相关的内容,活跃学习气氛,使培训学员寓教于乐。同时我们让企业参与到整个培训过程中,从学员的招生工作,到具体培训内容,以及让企业承担学员相应专业的操作技术指导以及实训课程的安排。这样既达到了培训的基本目的,也满足了企业实际生产岗位的用人的要求,因此我校的培训工作获得了企业的认可和欢迎,使培训工作达到了最佳的培训效果。同时也达到培训100%合格,100%实现就业的好成绩。

    教学环境
    2014年我校在学习环境和硬件条件上加大投入力度改造校园美化环境,扩大教学和实操场地、增加教学和实操设备,改造餐厅,添加厨房设备,力求为学员提供一个更好的学习环境。学校目前校园面积为十五亩,校舍建筑面积为6000余平方米,可容纳500人同时上课,有教学用计算机80余台,多媒体教室2个,实操教室10个,大教室4个,小教室4个,图书室1个,餐厅1个(同时可容纳500人就餐)学校教学设备达到国家标准要求,为培养合格技能人才打下了坚实有力的硬件基础。
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